Судебная неустойка в трудовых отношениях
На практике работникам очень часто нужно заставить работодателя произвести то или иное действие, не связанное с выплатой денежных средств: выдать трудовую книжку или иной документ, издать какой-то приказ и т.д. Однако в трудовых спорах очень часто происходят так называемые злоупотребления со стороны недобросовестного работодателя, который может даже пытаться уклониться от выполнения решения суда. В частности, […]